在新形勢下，學生課桌椅企業(yè)文化必須實行變革。除了將學生課桌椅企業(yè)文化職能分離，企業(yè)文化還要實行新四化革新改造。
    將一切外在的東西剝離掉，并歸結于企業(yè)品牌塑造，而將企業(yè)文化回歸思想管理教育本質，強化思想管理教育工作。
    社會主義核心價值觀體系，也還處于萌芽狀態(tài)，還沒有形成主流的社會文化。同時，各種新思想新學說新思潮，又不斷涌現(xiàn)交互沖擊。在此情況下，學生課桌椅企業(yè)文化工作者必須靈活機動應對。尤其重要的是，要結合企業(yè)實際需要，有選擇性提煉宣貫理念價值觀，不要一成不變或以不變應萬變。
    在中國特色社會主義的建設下，學生課桌椅企業(yè)應該在市場上建立核心的、主流的價值觀，將軟實力貫穿到各個方面、包括產品的創(chuàng)新、人員的培訓、市場價值的推廣，尤其是需要領導者有著對企業(yè)文化建設的決心。http://www.maylooks.com/

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